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参考教材:管理学─基于能力的原理和方法,中国言实出版社
一、导论部分要求掌握和了解:
管理和管理学的概念
管理的基本特征和基本职能
影响管理效果的因素
企业社会责任
跨文化管理
管理学的研究对象
管理学的研究方法
管理思想的发展阶段及各阶段管理思想的主要特点
管理思想史上的代表人物及其主要贡献
二、计划职能部分要求掌握和了解:
计划和计划职能
计划职能的相关理论和方法
决策的相关理论和方法
大数据时代的企业决策
战略管理的相关理论和方法
企业家和企业家精神
三、组织职能部分要求掌握和了解:
组织和组织职能
组织结构和组织设计的相关理论和方法
企业再造
人力资源管理的相关理论和方法
多样化和知识型员工的管理
四、领导职能部分需要掌握和了解:
领导和领导职能
激励的相关理论和方法
领导的相关理论和方法
信息沟通的相关理论和方法
五、控制职能部分要求掌握和了解:
控制和控制职能
控制工作的相关理论和方法
公司治理和集团管控
要求:考生需要系统掌握管理学的基础理论和方法,并了解管理学相关领域的最新研究动态;具有利用相关理论分析问题和解决问题的能力。
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