浙江省：务实担当 精准施策 努力实现更加充分更高质量就业

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今年以来，浙江省深入贯彻习近平总书记考察浙江重要讲话精神和党中央、国务院决策部署，全面落实稳就业、保就业工作要求，主动作为、精准发力，就业局势保持总体稳定。

一、着力稳企业，守住就业基本盘

实施减免税收、减免政府性基金和降用工成本、降用能成本、降物流成本、降融资成本、降其他成本等“两减五降”政策，力争全年为企业减负2500亿元以上。及时出台稳岗留工指导意见，引导1000多万省外务工人员留浙安心过年，保障企业稳定生产。开展以乡镇街道为单元的就地就近余缺调剂，促进缺工企业和富余职工快速对接。实行规模以上工业企业、重点外贸企业、计划裁员企业和缺工企业用工清单管理，提前介入防范化解风险。

二、着力拓渠道，促进高校毕业生就业

统筹就业和引才，深入实施数字经济“一号工程”，打造“互联网+”、生命健康和新材料三大科创高地，提供更多高质量就业岗位。比对数据“政策找人”，扩大企业吸纳毕业生政策覆盖面，面向毕业生的国企岗位增长15%以上，开发1万个基层服务岗位，扩大研究生、专升本招生计划。大学生就业实习见习平台滚动发布岗位50万个，整合高校、人力资源机构和企业资源推出职业指导系列网课，举办大学生职业生涯规划与创业大赛。

三、着力放管服，支持创业和灵活就业

深化“最多跑一次”改革，激发市场活力，全省市场主体达830多万户，平均每8个人就有一个老板。将创业担保贷款额度提高到50万元，加大现代农业、养老家政等领域创业支持力度。加强特色小镇、小微企业园区、创业孵化基地等平台引领作用，打造“奇思妙想浙江行”创业宣传品牌。允许新业态从业人员单险种参加工伤保险，给予灵活就业人员职业培训、社保补贴等支持。

四、着力兜底线，高质量开展东西部劳务协作

落实中央部署，结合省内用工实际，开展“十省百市千县”省际劳务合作，第一时间推进与四川的新一轮东西部协作。开发东西部扶贫管理平台，及时掌握200多万在浙脱贫人员的就业状态和需求，提供点对点服务，确保稳在企业、稳在当地。政府出资补贴，支持企业提供月薪4500元以上的爱心岗位6万多个。帮助对口地区组织电商培训，启动淘宝“村播”计划培育网络主播，辐射带动当地群众就业增收。

五、着力数字化，全面提升就业服务水平

打包归集48个跨部门关联经办事项，推出就业、失业、创业“一件事”服务，实现“一套材料、一次告知、一窗受理、一次办结”。完善“浙就业”公共服务平台，重塑业务流程，打造困难人员帮扶、援企稳岗等数字就业应用场景，上线一批支持“政策找人、一键申请”的“无感智办”事项。开展高质量就业社区（村）建设，探索就业服务管理绩效量化评价，对建设成果予以奖补，推进基层工作做细做精。