大龄研究生就业难 “考学历”也应保持理性

“就业”和“深造”之间的矛盾一直存在。尤其上个世纪90年代以来，这一矛盾变得愈来愈突出。对这个问题，我们应该理性对待，不能只是简单地对某些人施以廉价的同情。因为同情是解决不了根本问题的，因为同情而把追求高学历理解为多么高尚、多么无辜也是偏颇的。

“甘蔗不会两头甜”，这是一个最简单不过的道理。在中国这样一个以学时制为主要基调的教育体制下，是花费更多的时间进修学历，还是根据家庭和自身实际提早就业，对许多人来说，这都是一个鱼与熊掌不可兼得的难题。正因为是难题，正因为它让人左右为难，才恰好证明了这一难题背后所存在的一种相对公平。人的时间是有限的，你把更多精力(不说业余的，单说工作日的工作时间)用于脱产读书还是参加工作，这必须作出慎重抉择。

我们常说，“磨刀不误砍柴功”。学习就是“磨刀”，工作就是“砍柴”。把刀磨快了，自然工作起来会游刃有余、得心应手。但如果你把过多的时间用在磨刀上，显然也不够科学合理。“磨刀”与“砍柴”的时间必须统筹好，才能实现个人生涯的科学发展、持续发展。我们不妨把这种年龄的反差再放大一些看，目前我国已经放开了高考年龄，有个别公民为了圆一生的大学梦，四十几岁、五十几岁还在放弃工作、放弃家庭努力拼高考。从个人毅力来说，很值得称赞，但从其对家庭、对社会的贡献来说，却未必值得推重。磨一辈子刀如何？还有时间工作吗？如果全社会都这样了，那家里的生活怎么办？各行各业的工作谁去干？

我们的社会需要坚忍不拔，我们的社会也需要埋头苦干。我感觉，所谓大龄研究生问题，不是一个社会问题，只是一种个别现象。它代表着一部分人的价值取向和努力方向，他们的出路在于他们自己而不在于社会的特殊关照。所谓大龄研究生就业难，只是考公务员难、考事业编难，而不是难到找不到工作、难到没有饭吃。对于有些辞职完美·体育(中国)官方网站,WANMEI SPORTS究生的公民来说，既然当初敢于放弃，现在就该敢于承担。否则的话，只意味着你对当初的率意抉择有些后悔，而不意味着社会的所谓不公。尽管当前的社会是一个人才极大丰富的时代，但具有真才实学的人，总还可以找到适合自己扮演的角色。关键是，你不能期望值太高，也别指望对社会的索取太多。

企业和产品的竞争讲究“不可替代性”，人才的竞争也是如此，你有“不可替代性”吗？脱产学习，撇家舍业，连年征战，学了半天都是些别人业余时间就能学会的东西？这怪谁？好事不会总落到一个人头上，你放弃上班去追求高学历，学成归来别人再把好的岗位让给你。如果这样的话，你感觉就公平吗？我们不反对追求高学历，但每个人在追求高学历的过程中都要更加理性一些，不能过于天真。当今社会，高等教育普及率越来越高，更多的人才都处于半闲置状态。早已经不是“十年寒窗无人问，一举成名天下知”的科举时代了。

在评论这个问题时，有网友简单地认为脱产读研就是“真才实学”，在职读研就是“投机取巧”。这种观点本身是片面的，极端的，不科学的。是“真才实学”还是“投机取巧”不在于脱产还是在职，关键在于读研者本身学到了什么，在于他学的东西对社会、对用人单位有多大用途。还有所谓年龄歧视的问题，也该辩证地来看待。现在的机关单位用人格局，50岁内退、60岁退休，女同胞55岁退休。四十几岁才去上班，想让单位给你养老吗？上完学就退休，基本没几年在工作，你感觉这就不是“投机取巧”吗？这样就公平吗？

中国的教育体制有点畸形。但这种畸形在于耗费时日的“学时制”，在于学一套、考一套、用一套的“三驾马车”格局。而不在于所谓年龄歧视，不在于所谓正宗与非正宗，不在于名校与非名校，不在于脱产与在职。