计算机专业就业比例持续走低 劳动强度非常大

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关键词：完美·体育(中国)官方网站,WANMEI SPORTS  计算机  就业

一、专业热度分析

社会上流行一种观点：计算机是一种工具，计算机专业是一种单纯的技术专业，这种观点有失偏颇。计算机学科是一门理论性、应用性极强的学科，它培养具有坚实理论基础、较强技术能力以及开拓进取的创新意识的应用技术性人才。

该专业毕业生除去读研、转行业等特殊情况外，从事的职业没有明显的界限：毕业生主要面向计算机专业化企业、互联网站所属公司等从事IT行业工作，比如研发、平台维护，也有部分去往金融机构、政府部门从事计算机应用工作。

现阶段随着计算机专业毕业生的增多，就业竞争将更为激烈，用人单位对毕业生的要求也越来越高，计算机专业毕业生就业率相较于以前有所下降。但从长远来看，由于计算机技术的发展表现为高性能化、大众化、人性化，毕业生就业岗位分布和岗位层次将更宽泛，需求的主体由政府机关、金融单位、电信系统扩大到教育系统、非公有制经济实体等中小用人单位。所以，此专业就业仍有很大的上升空间。

二、就业"虚热"分析

"虚热"一：

高考盲目填志愿

计算机专业的虚热，从填报高考志愿就开始了。此专业虽受到家长、学生的一致热捧，而且众多大学都开设了计算机专业，但这并不意味着录取率就高，相反，知名学校录取率只有10%。

再者，考生对该专业缺乏应有的理解，单纯地认为所谓的编程就是该专业的全部内容，其实编程只是计算机技术应用过程中一种最简单的劳动。计算机学科本身有着众多研究领域和分支，比如计算机体系结构、人工智能等。它与传统学科融合又产生许多新学科，如计算数学等。大学本科计算机专业对英语、数学和物理基础有一定要求，计算机核心专业课如数据结构、C++、Java也有不小的难度。

"虚热"二：

完美·体育(中国)官方网站,WANMEI SPORTS只想图清闲

计算机专业不仅一直是全国各大高校的热门专业，近年来在完美·体育(中国)官方网站,WANMEI SPORTS战场上也很受追捧。2011年全国研究生招生数据调查报告显示，计算机应用技术及通信与信息系统专业，都出现在硕士研究生专业人气排行榜。但实际上，此处"热门"也不缺水分。

首先，在研究生录取率上，很多人以为计算机专业是个应用很强的行业，本科毕业后大多数人会选择就业，从而研究生的录取比较容易。但我们调查发现，复旦大学2010年计算机系统结构专业的录取率是18.92%，计算机应用技术为27.86%。这些数字也是国内众多名校研究生录取率的大致情况。

其次，许多学生把研究生生涯当作逃避就业，多两年玩乐的清闲享受，这不适用于计算机专业的研究生生活。计算机专业的研究生前期仍需要进行专业课程的学习，有的课程较难理解，并且有大量的编程实验。笔者了解到湖南大学信息科学与工程学院的研究生一周起码5天，每天至少8小时都在实验室度过。后期还要在实验室跟随导师和小组研究相关课题，做项目，并进行论文的撰写与发表工作。总体而言，过程比较耗费精力，生活较辛苦，毕业压力较大。

"虚热"三：

工作奢望当白领

计算机专业的热门，和人们心中的就业愿景联系密切，以为选择计算机专业就相当于踏进了IT行业的大门，成为其中的准白领、准精英，这种思维实则已经过时。近年来由于高校扩张，且行业发展逐渐稳定，计算机专业如今有些"疲软"。（来源：《求学·完美·体育(中国)官方网站,WANMEI SPORTS》杂志2012年第4期）

《2010年中国大学生就业报告》中，计算机科学与技术被列为就业率持续走低、连续三届（2007-2009）失业人口最多的高失业风险型专业。即使拥有名校背景，计算机专业毕业生也不再是公司竞相争抢的"香饽饽"。且计算机专业包含计算机科学与技术、通信工程、信息安全、智能科学、物联网、软件工程等具体分支。目前相对而言，通信工程、软件工程的毕业生更受用人单位的欢迎。

"麦可思"公布的全国调查显示，从事IT类职业所能获得的薪资较高。从事该职业的2010届本科毕业生半年后平均月收入为3390元；毕业三年后的2007届本科毕业生平均月收入为6655元，确实都高于全国同届毕业生平均水平。但这样的高薪可不是人人有份，因学校背景、具体职位而异。"211"、"985"的教育背景往往给毕业生带来更多选择、更高工资；而非一本院校的学生不仅薪酬低，月薪仅为2000左右，且职业与专业不对口情况普遍。计算机专业毕业生从事工作分软件研发、测试，系统维护，技术管理，技术销售，技术培训等类别，其中研发类职位工资最高，普通的技术人员薪酬偏低。

三、结论与启示

如果有志报考计算机专业，并打算在此领域就业，那你必须想清楚自己的兴趣所在，能否顶得住辛劳，承受压力，再结合计算机的发展实际和岗位需求，明确自己日后能否在此立足和获得满足。

该专业人才需要具备如下素质、能力：

1.动手编程能力。现在很多大公司的面试和好学校的研究生复试都要求计算机专业的机试，就是动手编程。因为面向计算机专业方向的就业大多离不开编程，这是基本功，也是评判一名计算机本科生是否合格的最低标准。

2.学习能力。计算机方面的技术发展日新月异，课堂上学习的东西很容易过时，这就需要培养良好的自学能力，以保证走出校园后可以通过自学新知识来跟上该领域的发展。

3.思维能力。计算机方面的就业或复试中，要求解决实际生活中的问题，需要灵活处理，平时可以有针对地训练一下，例如参加一些ACM竞赛等。

4.英语能力。别以为英语是文科生的事情，计算机领域的工作和学习中经常用到英语。因为计算机方面大部分技术国外一直处于领先地位，在学习和应用计算机知识时难免需要查询大量的英文文献，需要良好的英语阅读能力。在大公司工作，可能有很多外包项目，项目领导人也可能是外国人，需要英文交流。而在学校，一些国际交流会议更是需要全英文沟通，因此对英文的应用能力要求很高。

5. 实践能力。如果想去大公司，最好有良好的实习记录。可以利用假期申请好一点的公司实习，尤其是去与自己未来理想工作单位和研究方向相近的公司实习。锻炼知识的应用能力的同时，也为日后找工作增加砝码，例如申请微软亚洲研究院的同学最好要有百度或谷歌这样大公司的实习经历。

6.交际能力。在IT领域学习或就业，通常会做很多项目和工程，其中大部分都需要team work，在团队中正确处理人际关系、保持良好的交流，是一项重要的能力。

另外值得一提的是，计算机专业的专业性很强，就业门槛较高，一般非专业人员较难入行，但数学、物理专业的部分同学也可从事计算机专业的某些特定工作，如理论基础研究等。此外，机械、建筑、土木、金融、水利等都存在与计算机交叉的部分，这些专业的毕业生可以从事面向各自专业的专业软件设计、开发与测试维护。

（注：本文的"计算机专业"为广义，包含计算机科学与技术专业，通信专业及软件专业）

过来人感言

劳动强度大，能力要求高

唐之铂 湖南大学信科院 2008届毕业生

我们这行工作压力都很大。华为、中兴企业为了赶项目的进度总会给员工很大的工作强度，小企业也一样。但联通、移动、金融机构等非IT企业的IT部门的员工压力会稍小。

我曾在青岛的一家民营企业实习，它以传统制造业为主，也涉及IT和金融等新兴产业。由于发展迅猛，企业需要大批的人才，加班情况很多，工作强度也很大。

正因如此，许多计算机专业毕业生都想尽早从技术部门转为管理序列，这就对个人的能力和素质提出更广、更高的要求，需要付出更多的努力。