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我们经常在网上看到类似于这样的新闻:《研究生学历贬值,就业连年不如本科生》、《研究生就业率降低,本科生望而却步,不敢报考》!
不少同学惊呼:这是真的吗?学历越高,就业越难,那我完美·体育(中国)官方网站,WANMEI SPORTS有何用?
我们先来看看某些媒体的报道:
海南某某日报
“找工作时,我还没本科生抢手呢,这研究生读得真是闹心。”近日,记者在人才市场采访时,正找工作的邱同学这样诉苦。
来自海南省就业局的统计数据显示,三年间,海南省研究生的就业率虽然从32.91%增长到59.22%,但连续三年低于本科生。
……
某市教委
市教委于7月上旬发布消息:今年,全市高校毕业生153169人,其中研究生13712人,本科生76427人,专科(高职)生62985人。专科(高职)生的就业率为89.16%,本科生为87.04%,研究生为74.66%。
某人才市场
今年在该市场注册求职的研究生接近8700人,企业提供的指定研究生岗位770余个,相当于超11人同档竞争一个岗位;而注册求职本科生15.5万人,企业提供的本科生以上岗位近3.5万个,相当于4.5人竞争一个岗位。
这是否意味着研究生就业难过本科生?
官方的解释:
市政委:
“这是一组容易被误读的数据,归根结底的原因在于:受数据发布的时段局限!”市教委相关负责人介绍,统计截止日期是6月30日,这个时段及此前3个月是本科生求职的高峰期,而研究生多在准备论文答辩,不会在此时舍本逐末忙着求职,研究生在获取学位前求职积极性并不高。“毕业半年或者1年后的就业状况,真正更具说服力和参考性。”
业内人士:
业内人士介绍,根据用工企业反馈意见,如果研究生放弃同档竞争,选择“降档求职”时,本科生便沦为垫脚石用工企业会选择学历更高的人才。换言之,研究生降档竞争优势巨大,本科生升档竞争几乎没有胜算。
21世纪教育研究院院长杨东平:
看到研究生的就业率连续3年不及本科生的新闻报道后,21世纪教育研究院院长杨东平的第一反应便是询问数据来自哪里,是否有科学的调查方法,而不是立即根据现有数据进行原因分析。
最重要的一点是,在就业率统计中,继续升学深造被视为已就业,而众所周知,本科生读研的比例要远远高于硕士生读博。
杨东平还提到一点:不同的学校和不同的学科就业情况差别相当大。一些重点高校,尤其是“985”、“211”高校的研究生,其培养质量相对较高,就业问题并不突出,但是在宏观统计中,由于地方院校“占大头”,可能会拉了整个研究生就业率的后腿,毕竟,地方院校在研究生培养质量上相对较差,结构性的问题可能更突出。
研究生学历如何才能不贬值
尽管高校毕业生就业率“注水”早已不是新闻,社会并不相信就业率的统计数字,但“研究生就业率不如本科生”的消息还是被大肆传播,其背后暴露出研究生培养的问题值得深思。
不可否认,单纯的比较就业率数据,也许未必科学。
对于研究生而言,除了就业,仍然有出国以及继续深造等诸多路径可选,就业之外的更多的选择,这些也的确可能影响到就业率数据本身,并引发误读。
既然如此,仅仅因为研究生就业率不及本科生,便否定研究生教育的意义与价值,或许不无偏颇之处。然而,无论是研究生就业数据的尴尬,还是大学教师对于研究生就业前景的担忧,即便不必委身屈就与本科生PK,研究生就业问题,至少已不容回避。
最后:
就业问题,除了要符合社会需求,另一个重要的方面就是挺高自身的实力。研究生教育,与“减员”相比,“增效”更为紧迫。大学要切实提高研究生质量。研究生也要将读研与职业规划有机结合,慎重报考专业,努力寻找个性发展与社会需求的衔接,在社会化进程中不断提高自己的综合素质。
(文章部分数据信息来自研招网)
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