职场“生存技能”，小白到老司机炼成记

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又是一年就业季，即将走出校园踏入社会的毕业生人数还在持续暴涨，“就业难”这一问题再次引发人们热议。对于初出校园的“小白”来说，求职是自己跨出的第一步，当然，更重要的还在后边，走入职场的必备“求生”技能更是“小白”们需要重点学习的。那么今天小编就带小伙伴们来看一下职场到底有哪些“生存技能”吧：

1.思考能力

“善于思考”是多数求职者会挂在嘴边的话，但在实践中，具备独立思考能力的少之又少。中国传统的教育方式就是填充式，老师向学生灌输知识，属于被动学习。因此导致很多人养成遇到问题就寻求以往经验帮助的现象，逐渐也就忘却了我们还具备思考能力。而在职场中，这正是要求我们必须具备的能力之一，指的是当在工作中遇到问题时，能尝试想出解决办法，是一种解决问题的能力。很多人在遇到一丁点问题时，就会产生思考惰性，都不仔细思考就寻求别人的帮助。可是没有人的专职工作就是为你答疑解惑，一味只知道求助不仅耽误别人的时间，还会影响自己的提升。

2.主动性

工作中的主动性是指根据一定的岗位要求和工作要求，在主体意识的积极支配下进行的活动。而缺乏工作主动性的人很容易陷入被人“推着走”的境地，有一点要求，自己才会做一点，没说的当然就更不会去做；在工作中也仅仅只满足于完成任务，不被批评，不会思考和规划工作发展的，这种人在职场中往往不会受到领导的赏识，也很难提高自己的能力崭露头角，脱颖而出。只有具有主动性，真正接受并考虑自己岗位的发展，多与同事领导进行工作上的沟通，才会取得超过预期的成绩。

3.团队协作能力

职场其实说到底就是团队一起战斗，因此不可避免的，你首先还要学会团队间的沟通协作能力。每个人都有自己的优点和短处，而当面对工作时，每个人都能取长补短，不仅可以圆满完成任务，还可以让自己的个人能力得到大大提升。当然团队协作也是一门很深的学问，提高自己的沟通能力，在工作中有一定的奉献精神，就可以让团队力量日益强大，也可以从中学到更多东西。

4.心理承受能力

在职场中还有有个必不可少的能力就是心理承受能力，即抗压能力。职场不似校园单纯无忧，多的是复杂和琐事，你可能会遇到不可理喻的人，脾气急躁的上司，不可回避的难关等等，但是你只能选择勇敢地面对和解决问题，而不是自怨自艾，这就是提升自己心理承受能力的过程。处理好自己的情绪，学会在高压的工作环境和氛围中调整心态，你才会有所成长。

职场是可以让我们快速成长的地方，在这里学会的不仅仅是技能，还有团队协作的要领，人际交往的方法，都对我们起着至关重要的作用。毕业生们要想在职场好好生存，一定要全方位提升自己的技能。