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2016年应届毕业生就业意向呈现上升趋势,比例由2015年的71.2%上升为75.6%。而创业意愿有所回落,比例由2015年6.3%降低至2016年的3.1%。
毕业生继续学习比例下降
此次问卷调查的对象为全国2016年应届高校毕业生,包括大专、本科、硕士和博士应届毕业生,覆盖各地区各级高校的各专业学生。最终回收有效样本89170个。
调查结果显示,参与调查的2016届应届毕业生中,毕业后选择就业的比例为75.6%,16.5%的人选择在国内继续学习,4.8%的人选择出国继续学习,选择创业的比例为3.1%。调查报告分析认为,虽然政策、投资环境和社会整体给大学生创业提供了良好的土壤,但鉴于大学生经验欠缺,资源积累不足等原因,目前大学生创业成功的概率并不高;加之相比创业,高校更注重培养学生的创新意识,因而直接创业人群并不多。
从历年趋势看,2016年应届毕业生选择就业的比例有所上升,比例由2015年的71.2%上升为75.6%。选择继续学习(包括国内继续学习和出国继续学习)的比例有所下降。从学历来看,学历越高,选择就业的比重越大:博士生选择就业的比例高出硕士生2.6%,硕士生选择就业的比例高出本科生4.7%,而本科生选择就业的比例则高出大专生3.2%。
调查还发现,普通本科院校应届毕业生就业意向最强,211或985类型院校应届毕业生选择继续学习的比重最大,专科院校学生的创业意识最为浓厚。
“90后”就业心态相对乐观
总体来看,近九成应届毕业生认同就业形势不容乐观。其中,36.5%的受访者认为就业形势“很难,形势非常严峻”,但有50.0%的受访者认为就业形势“有点难度,但还可以接受”。从历年数据来看,大学生自己选择“很难,形势非常严峻”的比例呈现出下降趋势。
智联招聘认为,一方面是因为“90后”应届毕业生尚未真正踏入社会,没有真切感受到人才市场的竞争压力,所以心态相对乐观,另一方面可能因为“90后”大多出生在物质相对富裕的年代,生存压力相对较小,因此对找工作的紧迫感和压力感相对较小。
调查还发现,2016年应届毕业生期望月薪的平均值为4985元,而实际签约月薪为4765元。从实际月薪来看,实际签约月薪主要在3000~4999元之间,占比47.8%;其次是2000~2999元和5000~5999元,分别占15.2%和12.7%。
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