毕业季95后走向职场 倾向“慢就业”

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随着2016高校春季招聘进入高峰期，即将步入职场的第一批95后也成了社会关注的焦点。近期，对95后大学生就业问题进行调查时发现，强调自由和个性的95后与往届毕业生相比差异显著，就业重“钱景”更重前景，最青睐互联网等创新行业。

“95后大学生‘新’就业观主要体现在三大方面。”

首先，在行业选择上，95后的目标更加多元化，偏爱互联网、游戏等创新行业。一方面，跟随互联网发展成长起来的95后，更习惯互联网的节奏、玩法，因此对加入互联网公司、初创公司普遍抱有极大的兴趣和热情;另一方面，随着移动互联网时代的到来，互联网等新兴行业也需要更多“新鲜血液”加入。除了互联网行业之外，在IP火爆的当下，游戏行业也受到95后大学生的热捧。值得一提的是，在国家“大众创业、万众创新”的号召下，加之一系列鼓励大学生创业的利好政策出台，大学生创业热潮也将只增不减。

其次，在择业就业观上，95后也表现了他们的与众不同。上述分析师提到，在毕业生就业要素调查中，他们更有规划，首要关注未来发展空间以及个人兴趣，而在他们看来薪资福利不是最重要的。该人员还指出，近两年“待定族”和“慢就业”(毕业后不急于就业)的现象日益突显，越来越多的95后毕业生告别了以往“一毕业就工作”的模式，选择“间隔年”来“充电”、游学、支教等，在尝试中慢慢寻找自己的兴趣。

对此，有业内人士分析到，“不管是更关注发展空间和个人兴趣，还是是暂时不就业的‘慢就业族’，都反映出了他们在就业问题上有自己的独立思考，这也是就业观念转变的具体表现。”此外，在求职渠道上，95后毕业生也明显地表现出了移动互联网时代的特色。以百姓网为例，通过百姓网APP找工作的毕业生在百姓网各类平台上总体约占比52.3%。

百姓网招聘负责人坦言，今年的高校毕业生是765万人，比去年又增加了16万人，就业形势确实更严峻了。但95后大学生表现出来有主见、日趋务实理性的就业观念，让他们对今年的就业情况持乐观态度，今年毕业季一定能顺利度过。