2011年应届高校毕业生就业机会增多工资见涨 硕士年薪涨10%

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“本科生年薪不低于4.5万，比去年涨7%；研究生年薪不低于5.5万，涨了10%。”8日，在上海市应届高校毕业生2011年首场招聘会现场，上海电气[8.58 0.59%]电站工程公司负责招聘的杨叔民告诉记者。

记者采访发现，与往年相比，今年应届高校毕业生就业机会明显增多，部分工资待遇见涨，但文科生的“行情”整体上不及理工科生，就业竞争压力仍然较大。

上海复合材料科技有限公司总经理苑玲说：“公司工程技术岗位的本科生月薪从去年不低于2500元涨到目前的不低于3000元，工程技术岗位的硕士研究生月薪也从不低于3000元涨到不低于4500元。”

上海电气电站工程公司人力资源部经理杨叔民分析，大学生工资上涨一方面是因为经济大环境回暖，业务量上升，公司对人才需求量有所增加。另一方面，物价上涨也带动了生活成本的上升，工资有所上调才能留住人才。

不少应届高校毕业生也对今年的就业形势持乐观态度。“今年不缺机会，工资上涨也挺多。”武汉纺织大学工商管理专业的应届毕业生单超说，“我现在实习的证券公司去年招聘人数极少，月薪只有1500元，今年不仅招聘人数增多，月薪也涨至2500—3000元。”

记者看到，当天的招聘会也引来不少往届毕业的“跳槽族”。2010年毕业于上海交通职业技术学院的洪镇目前的月薪在2000元左右。“今年形势较好，我打算换工作，月薪预期在3000元以上。”洪镇说。

不过，文科生的“行情”普遍不及理工科毕业生。不少应届高校毕业的文科生表示，尽管整体就业形势好转，竞争压力依然较大。上海衫达学院劳动与社会保障系的应届毕业生王美超，正排着长队应聘某公司的人事管理职位。“相对于理科生，我们文科生的专业性较弱，竞争压力大。一个人事管理职位常常有一二十人‘抢位’，经常是中文、法律、新闻等各种文科类专业的毕业生一起竞争。”王美超说。

据悉，参加8日招聘会的单位共有520家，共推出岗位9150个，现场达成意向7131人次。