北京交通大学

基本信息
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通讯地址：北京市海淀区西直门外北京交通大学图书馆 邮编：100044 

教育背景与工作经历
北京交通大学工学硕士，经济学博士。历任北京交通大学研究生院副院长，经济管理学院党委副书记，保卫处（部）处（部）长。现任图书馆直属党支部书记（正处级）。
研究方向（顺序不分先后）
社会福利与社会救助
劳动经济、社会保障理论与政策
就业与失业保险
人力资源理论与实践
工商管理硕士(专业学位)
招生专业
经济管理学院:社会保障硕士
经济管理学院:应用经济学博士
经济管理学院:劳动经济学硕士
经济管理学院:工商管理硕士(专业学位)硕士
科研项目
校科技基金：高校基层党组织的组织文化建设研究，2013-11-29--2014-11-30，1.0万元，主持
其它部市：利用信息手段提升知识产权保护工程专项研究，2012-08-15--2012-12-31，14.0万元，参加
北京交通大学：中国水电建设集团路桥工程有限公司BTBOT投资项目管理咨询 ，2012-09-25--2012-12-31，48.0万元，主持
其它部市：社会组织评比达标表彰活动情况调查报告，2011-09-01--2011-11-30，4.8万元，参加
北京市教工委：首都高校矛盾纠纷排查化解与预防处置问题研究，2011-06-20--2012-04-30，8.0万元，参加
北京交通大学：中国水电建设集团路桥工程有限公司环保产业发展战略咨询，2011-02-22--2011-04-30，42.0万元，主持
其它：高校研究生信息素质教育的实施和评估研究，2010-06-30--2011-12-30，参加
其它部市：中国自主知识产权优势产业专利运用和产业化状况调查与统计研究，2010-09-17--2011-03-31，5.0万元，参加
国际合作：基层社会组织促进劳动力就业研究，2010-09-01--2010-11-30，10.5万元，参加
教育部：基于网络舆情研判的高校群体性事件预警与网上应急处理，2008-12-09--2010-12-31，8.0万元，参加
教育部：基于网络舆情研判的高校群体性事件预警与网上应急处理2——高校突发群体事件形成和发展研究，2008-12-09--2010-12-31，1.0万元，参加
其它部市：转轨时期我国基金会管理运行机制改革与创新问题研究，2008-06-01--2009-06-30，1.0万元，参加
铁道部科技司：深化铁路运输生产力布局调整相关问题的研究，2007-08-01--2008-12-31，15.0万元，参加
北京交大创新科技中心：福建龙蒲高速公路投资效益评估报告，2007-08-01--2007-10-20，12.0万元，参加
北京交大创新科技中心：四川叙永至大村地方铁路项目投资效益评估报告，2007-08-01--2007-10-20，18.0万元，参加
北京交通大学：日化产业的工作岗位分析，2006-09-01--2007-09-01，10.0万元，主持
北京交通大学：华联矿业战备管理咨询项目，2006-06-01--2007-08-30，19.0万元，参加
北京市科委：中关村科技园区昌平产业经济发展与人才战略研究，2006-03-01--2006-12-31，20.0万元，主持
北京交通大学：华联矿业人力资源管理咨询项目，2006-04-20--2007-04-14，10.0万元，参加
北京交通大学：石材进出口行业的人力资源管理咨询，2005-08-01--2006-07-30，28.0万元，参加
北京交通大学：企业员工社会保险研究，2005-08-27--2006-06-27，10.0万元，主持
校科技基金：不同发展流向学生培养的研究与实践，2005-01-12--2007-12-12，1.5万元，参加
北京交通大学：区域经济产业链发展战略研究，2005-04-01--2006-04-30，20.0万元，参加
北京交通大学：大型企业人力资源管理与绩效考核系统，2005-04-01--2007-02-28，20.0万元，参加
其它部市：在高知群体中发展党员工作研究，2004-05-04--2004-09-30，2.0万元，参加
北京交通大学：管道技术公司的人力资源管理咨询，2003-03-12--2003-12-31，8.0万元，参加
北京交通大学：乌鲁木齐铁路局哈密分局工作岗位研究，2003-03-12--2003-12-31，9.0万元，参加
北京交通大学：胜利油田管理局人才资源发展战略研究，2002-11-12--2004-12-12，20.0万元，参加
北京交通大学：房地产公司营销策略研究，2002-11-12--2003-12-30，15.0万元，参加
北京交通大学：哈密车辆段的岗位研究，2002-10-10--2003-12-30，7.5万元，参加
北京交通大学：中国汽车工业面临的形势分析及应对战略，2002-04-01--2002-06-30，15.0万元，参加
北京交通大学：搏爱科技工业园区发展实施方案，2001-12-17--2002-03-30，6.0万元，参加
教学工作
社会福利与慈善事业
学术成果
期刊论文

期 刊-> 裴劲松.充分发挥高校图书馆在文化传承创新中的作用[J]。中国高等教育，2012-05，总第481期（2012年10期），53：54
期 刊-> 裴劲松，王洋.人力资本视角下的大学生自主创业机制的构建[J]。中国人力资源开发，2012-11，2012年第11期（2012年第11期），31：35
期 刊-> 裴劲松，王洋,焦自英.灵活就业----无边界职业生涯时代大学生的新型就业模式[J]。北京交通大学学报（社会科学版），2012-10，第11卷第4期（2012年第4期），118：122
期 刊-> 杨恩艳，裴劲松.中国农村老年人居住安排影响因素的实证分析[J]。农业经济问题，2012-01，2012（1）（2012（1）），37：44
期 刊-> 裴劲松，张楠.一种基于项目的研究生学习研究模式[J]。学位与研究生教育，2010-03， 2010年第3期（ 2010年第3期 ），42：45
期 刊-> 裴劲松，焦自英.劳动关系三方协商机制亟待完善[J]。中国国情国力，2009-12，198（7），
期 刊-> 裴劲松，张楠.心理契约在研究生教育中的应用及管理策略[J]。《中国高教研究》，2009-12，188（第4期），
期 刊-> 裴劲松，高艳.着力构建大学生安全教育立体新格局[J]。中国高等教育，2009-12，421（13、14），
期 刊-> 张莉，裴劲松.加强农民工医疗保障体系建设的对策建议[J]。生产力研究，2009-12，193（8），
期 刊-> 裴劲松，焦自英.基于无边界职业生涯管理企业培训体系构建[J]。管理现代化，2009-12，
期 刊-> 王刚，裴劲松.知识型员工心理契约管理[J]。中国劳动，2009-12，
期 刊-> 谭洁，裴劲松.我国专业学位教育质量评估方式探讨--基于SERVQUAL量表[J]。学位与研究生教育，2008-12，无（2008年第7期），
期 刊-> 裴劲松，王刚.高新技术产业开发区人才战略转型对策[J]。中国国情国力，2008-12，2008年5期（2008年5期），
期 刊-> 何晓虹，裴劲松.企业胜任力模型开发－－以国内某跨国家电制造企业集团为例[J]。中国人力资源开发，2008-12，219（2008年9月号），
期 刊-> 裴劲松，宋瑞华.完善农村社会保障，构建和谐社会新农村[J]。生产力研究，2007-12，148（11），
期 刊-> 裴劲松.面向实践的研究生培养模式新探索[J]。学位与研究生教育，2007-12，174（7），
期 刊-> 裴劲松，王刚,汤明.人力资本视角下的中小企业创新策略分析[J]。科学学与科学技术管理，2007-12，0（6），
期 刊-> 裴劲松.试论研究生教育中研究开发的作用[J]。甘肃社会科学，2007-12，167（2），
期 刊-> 王刚，裴劲松,宋瑞华.高科技园区人才流动实证分析[J]。经济师，2007-12，218（4），
期 刊-> 李红昌，叶玲,裴劲松.研究生“全程问题导向学习模式”与知识迁移理论[J]。学位与研究生教育，2006-12，7（162期），
期 刊-> 裴劲松.研究生教育形成人力资本的特征及其对提高研究生培养质量的几点启示[J]。学位与研究生教育，2006-12，165（10），
期 刊-> 裴劲松.研究生教育形成人力资本的特征及其对提高研究生培养质量的几点启示[J]。学位与研究生教育，2006-12，165（10），
期 刊-> 裴劲松.高校研究生综合素质测评理论探讨[J]。中国高教研究，2006-12，157（9），
期 刊-> 裴劲松，刘延平,李文兴.以科学发展观为指导，积极构建高等学校和谐学院[J]。理论探讨，2006-12，0（6），
期 刊-> 裴劲松.研究生教育形成人力资本的特征及其对提高研究生培养质量的几点启示[J]。学位与研究生教育，2006-12，165（10），
期 刊-> 裴劲松，刘丽娟.加大农村人力资本投资缓解“民工荒[J]。中国人力资源开发，2006-12，193（7），
期 刊-> 李红昌，叶玲,裴劲松.研究生“全程问题导向学习模式”与迁移理论[J]。研究生与学位教育，2005-12，12（12），
期 刊-> 裴劲松，袁伦渠.研究生教育投资的经济学分析[J]。中国软科学，2002-12，
期 刊-> 裴劲松，李现曾,陈菲.研究生兼做"三助"工作的现状及其思考[J]。云南教育，2002-12，
会议论文-> 宫小全，张真继,裴劲松,窦娟.Research on Issues Related to Copyright Information Service Integration in Network Environment。13th International Conference on Enterprise Information Systems, 简称ICEIS’2011 ，北京，459：459，2011-06
会议论文-> 裴劲松，田原,王阳堃.基于人力资源内在素质理论的博士研究生创新教育研究。2006中国科协术年会，北京交通大学，2006-12
著作译著

宫小全，裴劲松,王壹.旅游管理信息系统[M]。国内:清华大学出版社 北京交通大学出版社，2011-01
裴劲松.研究生教育形成人力资本的理论与实证研究[M]，科学技术文献出版社，2001
哈佛MBA中国经典案例.海尔篇，国际文化出版公司，2001，第一作者。
哈佛MBA中国经典案例.联想篇，国际文化出版公司，2001，第一作者。
中国环保产业发展及投资问题研究，北京交通大学出版,201312,第二著者。
获奖与荣誉
曾获北京交通大学优秀党务工作者、优秀共产党员、优秀教育工作者标兵，北京市国家安全局高校国家安全工作先进个人，首都教育系统奥运工作先进工作者，首都国家安全工作先进个人，北京市公安局个人三等功。 1.1997年获学校优秀教学成果二等奖（排序第二） 2.1997年获北京高教学会研究生教育研究会优秀论文二等奖 3.2000年获中国研究生德育工作优秀论文评选特等奖 4.2001年获北京高教学会研究生教育研究会优秀论文一等奖 5.2004年获学校教学成果一等奖（排序第二） 6.2008年获学校教学成果一等奖（排序第二） 7.2009年获北京市委教育工委和北京高教保卫学会优秀成果一等奖1篇，二等奖1篇 8.2010年获北京高教保卫学会评为优秀学术研究成果一等奖和二等奖 9.2011年获北京市高教学会研究生教育研究会优秀论文三等奖奖 10.2012年获中国图书馆学会年会征文一等奖（排序第二）
社会兼职
中国管理科学学会公共管理专业委员会理事
中国劳动学会劳动科学教育分会理事
中国高等教育学会个人会员
中国软科学研究会个人会员
中国图书馆学会个人会员
北京市社会学学会理事