 漂浮的旗袍
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梁建春，男，博士，副教授 ，硕士生导师，中国心理学会会员，重庆市心理学会理事，重庆市行为科学学会理事，重庆市行为科学学会组织与人力资源开发分会副会长
主要研究方向：人力资源开发与管理；组织创新与组织设计；员工应激；健康与咨询心理。
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代表性论文：
1、内隐时间表征的实验研究 心理学报 2002.3 第二作者
2、几种时间表征的研究概况 心理科学 1999.1 第一作者
3、时间修饰词内隐记忆的实验研究 心理科学 2002.4 第一作者
4、汉字字组时间顺序的内隐记忆研究，心理科学，2003,4 第一作者
5、时间行为的记时器机制模型 西南师范大学学报（自然科学版） 1999.1 第一作者
6、抑郁与人际行为特征 第三军医大学学报 2001.11 唯一作者
7、企业青年员工的需要特征与激励的研究 青年研究 2002.1 第二作者
8、时间内隐表征与内隐记忆 西南师范大学学报（自然科学版）2002.1 第一作者
9、大学生抑郁与人际性格特征的相关性研究 健康心理学杂志 2002.3 第一作者
10、人才测评及其功能和发展 重庆大学学报（社会科学版） 2002.1 第一作者
11、集体企业员工需要特征及激励策略 重庆大学学报（社会科学版） 2002.1 第二作者
12、国外抑郁的社会心理学研究现状 国外医学 1993.4 唯一作者
13、人才测评的内容、方法及存在的问题 重庆大学学报 2002.4 第一作者
14、团体咨询教学模式在高校教学中的应用 中国教育理论杂志 2002,8 唯一作者
15、企业高层青年管理人员SCL－90的研究 健康心理学杂志 2003,3 唯一作者
16、团体咨询教学模式中教师的角色与作用 中华教育杂志 2003。2 唯一作者
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承担课题：
1、《公共组织核心胜任特征的研究》国家自然科学基金（2004-2007）经费10万元，项目负责人。
2、《人机心理测评档案管理系统的应用性开发研究》（2002－2005），重大博士基金课题，已拨经费2万元，负责人。
3、《优秀企业家人格特征及时间管理方式的研究》，重大应用性基础研究课题（2002－2005），经费0.7万元，负责人。
4、《学生健全人格的养成教育研究》，全国教育科学“十五”规划重点课题，第三主研。
5、基于管理者培训需求分析的培训设计，重庆市教委课题，第三主研。
6、制造行业管理胜任力的研究，国家自然科学基金项目（批准号：70372042）第三主研
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