中国人民大学 - 话题

中国人民大学行政管理(行政管理理论与实践)完美·体育(中国)官方网站,WANMEI SPORTS
查看(1697) 回复(1)
xiaoling
  • 积分:18
  • 注册于:2010-08-01
发表于 2010-08-16 09:55
楼主
学科基础
社会学75分
简答
1.简述初级群体的特征
2.忘记了呵呵
3.简述社会控制的三个维度
计算题
关于可信度的,大致是这样的,一个城市抽样调查拥有PC机的人数,500个人里有160个有,可信度为95%,其95%的时候分布区间为(正负1.96),这个正负号打不出来。求整个社会的拥有PC机的概率。
论述题
1.论述韦伯“三位一体”理论的具体内容及影响
2.试述社会化主体的类型及其作用
3.简述社会交换论(反正和社会交换论有关)

经济学75分
简答
1.公共物品和私人物品的差别
2.试述绝对优势和相对优势理论
3.简述生命周期消费理论和永久收入消费理论的内容及差别
论述
1.总需求曲线理论来源是什么,为什么从IS-LM中可以得到AD曲线
2.经济危机我国政府两个政策,(1)扩大内需增加政府支出(2)适度宽松货币政策,哪个效果大,说明理由。以及两个政策对我国收入,消费,出口,投资的影响。
计算题
1.宏观第一章的课后习题,一模一样,就改了两个数字。我现在没书,但我知道书上的数字是:收入4800,总投资800,净投资300,消费3060。。。。。就这题,大家可以去书上找找,有表格的。
2.求总需求函数的,很简单的一题,如果做过课后习题的人应该都会做。
我对经济学的总结:计算题只要反复做课后习题,考前看两遍以上,一个都不要漏,关于概念的课后习题还要背一下,基本宏观经济学就算复习的很好了,我觉得我这张试卷除了论述题会扣点分,其他的应该是满分的。论述题也不会很差。课后习题一定会考到,去年两题计算题也都是课后的。

xiaoling
  • 积分:18
  • 注册于:2010-08-01
发表于 2010-08-16 09:55
沙发
专业综合(行政法学,公共管理学)
一、判断题。判断并说明理由。
1、公共行政与公共管理就是政府管理。
2、公共管理者与一般的管理者的角色是一样的。
3、对政府而言,“凡是法律未允许的便是非法的。”
4、在现代人力资源管理中,由于管理者意识到了员工有认同感和归属感,所以管理者应当激励员工努力工作。
5、与其他预算相比较,零基预算的特征是以决策效益为基础,对行政机构之处计划的效率和效益进行评价,并删减低效计划,保证资源配置合理。
6、行政法上的法治原则的涵义相当于英文中的RULE BY LAW。
7、行政机关在其权限范围内从事的官方活动都属于行政发上的行政行为。
8、被公众认可的效力即行政行为的公定力。
9、行政复议属于一种司法行为。
10、国家赔偿的表现形式是行政赔偿和行政补偿。

二、简答题。
1、简要分析政策问题认定中的第三类错误。
2、与企业组织绩效管理相比,公共部门绩效管理面对的主要困难和问题是什么。
3、列举五种依申请的行政行为,并简要介绍。
4、在我国,有哪些行政活动应事业法律保留原则。


三、论述题。

1、联系实际,阐述我国改革开放30年来政府行政管理体制改革的主要成果以及现在面临的主要问题。

2、试论述我国行政审批制度改革与行政许可法的关系。
分享到:
xiaoling
  • 积分:18
  • 注册于:2010-08-01
发表于 2010-08-16 09:55
3楼
专业综合(行政法学,公共管理学)
一、判断题。判断并说明理由。
1、公共行政与公共管理就是政府管理。
2、公共管理者与一般的管理者的角色是一样的。
3、对政府而言,“凡是法律未允许的便是非法的。”
4、在现代人力资源管理中,由于管理者意识到了员工有认同感和归属感,所以管理者应当激励员工努力工作。
5、与其他预算相比较,零基预算的特征是以决策效益为基础,对行政机构之处计划的效率和效益进行评价,并删减低效计划,保证资源配置合理。
6、行政法上的法治原则的涵义相当于英文中的RULE BY LAW。
7、行政机关在其权限范围内从事的官方活动都属于行政发上的行政行为。
8、被公众认可的效力即行政行为的公定力。
9、行政复议属于一种司法行为。
10、国家赔偿的表现形式是行政赔偿和行政补偿。

二、简答题。
1、简要分析政策问题认定中的第三类错误。
2、与企业组织绩效管理相比,公共部门绩效管理面对的主要困难和问题是什么。
3、列举五种依申请的行政行为,并简要介绍。
4、在我国,有哪些行政活动应事业法律保留原则。


三、论述题。

1、联系实际,阐述我国改革开放30年来政府行政管理体制改革的主要成果以及现在面临的主要问题。

2、试论述我国行政审批制度改革与行政许可法的关系。
分享到:
xiaoling
  • 积分:18
  • 注册于:2010-08-01
发表于 2010-08-16 09:55
4楼
专业综合(行政法学,公共管理学)
一、判断题。判断并说明理由。
1、公共行政与公共管理就是政府管理。
2、公共管理者与一般的管理者的角色是一样的。
3、对政府而言,“凡是法律未允许的便是非法的。”
4、在现代人力资源管理中,由于管理者意识到了员工有认同感和归属感,所以管理者应当激励员工努力工作。
5、与其他预算相比较,零基预算的特征是以决策效益为基础,对行政机构之处计划的效率和效益进行评价,并删减低效计划,保证资源配置合理。
6、行政法上的法治原则的涵义相当于英文中的RULE BY LAW。
7、行政机关在其权限范围内从事的官方活动都属于行政发上的行政行为。
8、被公众认可的效力即行政行为的公定力。
9、行政复议属于一种司法行为。
10、国家赔偿的表现形式是行政赔偿和行政补偿。

二、简答题。
1、简要分析政策问题认定中的第三类错误。
2、与企业组织绩效管理相比,公共部门绩效管理面对的主要困难和问题是什么。
3、列举五种依申请的行政行为,并简要介绍。
4、在我国,有哪些行政活动应事业法律保留原则。


三、论述题。

1、联系实际,阐述我国改革开放30年来政府行政管理体制改革的主要成果以及现在面临的主要问题。

2、试论述我国行政审批制度改革与行政许可法的关系。
分享到:
回复话题
上传/修改头像

中国哪个名族人口最多?

完美·体育(中国)官方网站,WANMEI SPORTS论坛提示:
1、请勿发布个人联系方式或询问他人联系方式,包括QQ和手机等。
2、未经允许不得发布任何资料出售、招生中介等广告信息。
3、如果发布了涉及以上内容的话题或跟帖,您在完美·体育(中国)官方网站,WANMEI SPORTS网的注册账户可能被禁用。

网站介绍 | 关于我们 | 联系方式 | 广告业务 | 帮助信息
©1998-2015 ChinaKaoyan.com Network Studio. All Rights Reserved.

中国完美·体育(中国)官方网站,WANMEI SPORTS网-联系地址:上海市邮政信箱088-014号 邮编:200092 Tel & Fax:021 - 5589 1949 沪ICP备12018245号