北京工商大学 - 话题

前几天我发了一个《2010工商会计的一点经验和教训》算是点完美·体育(中国)官方网站,WANMEI SPORTS精神吧，后来有同学问关于专业课复习方法的问题，当时我报考工商会计时打电话问研招办，老师说专业课题型不会发生大的变化，以前是简答60分和论述90分的组合的，我以为10年最多再加一个名词解释的，没想到变成了六种题型。。。。不过整体难度降低了，发下卷子时整体浏览了一遍，基本都背过，万变不离其宗，下面谈一下自己的一点方法，希望对11年的同学有所帮助。先说明一下：我是外校考北工商会计，专业课130+，当然还有140+的同学，大家都没参加辅导班。所以我的情况还是与大多数同学尤其是外校完美·体育(中国)官方网站,WANMEI SPORTS同学和跨专业的同学还是有一点针对性的，先贴下完美·体育(中国)官方网站,WANMEI SPORTS，和大家分析一下，献丑啦。。。

【A部分】2010年北京工商大学会计学初试完美·体育(中国)官方网站,WANMEI SPORTS

一 名词解释（5题 一个4分）
     学习型组织 确定型决策 战术性计划 组织文化  同期控制  民主式领导
二 选择 （32个单选 一个1分）
三 简答（4题 一个6分）
    1 国际化经营战略模式有哪些
    2创新职能的基本内容
    3组织设计的基本原则
    4马斯洛的需要层次理论
四 辨析题（20分）
     战略性计划是长期计划而战术性计划是短期计划
五 分析题 （20分）
     决策与计划  组织 领导 控制和创新这五种管理职能之间的关系
六 案例分析题（30分）
     案例大概是说一位员工很优秀对公司贡献很大，老板也赏识。但只是口头上的表扬。没有给他物质上的奖励。为了对大家都公平工资还跟别人一样，他觉得不公平就辞职了  如果你是老板，运用管理学相关理论分析一下。并给这个单位具体的建议。

【B部分】试题分析及答题技巧浅见

       关于专业课  把周三多那本书基本要背下来，学校每年都会在其网站上公布一份管理学考试大纲，可以根据大纲把课本画一遍，把每一个小标题作为问答尽量准确的背下来，我没有用笔记或者辅导书，辅导书唯一的一点用处就是上边有的总结好的问答题。老师是看点给分嘛，这样有的问答就不用自己总结问答题了。把书从头画到尾的问答题全部背下，最后就是整个体系可以自己陈述出来了，自己看书每到一章可以知道有几个标题。每个标题有几个点，自己可以把其中包含的问答都说出来。
       另外象答题的一点技巧 第一：主要是多写并且得是原话，只要是相关的不管是原因还是意义把整个体系都写上，毕竟名词解释老师不只是要的一个定义
                                            第二：认真分析，注重条理，结合事实，夹叙夹议，凸显亮点。
                                            第三：较好的完成第一二的话，工作量会很大，所以把好握时间，我是奋战到了最后5分钟！
       第一部分：名词解释，考察小知识点！
       具体答法。举个简单的例子：什么是管理：就是指组织为了达到个人无法实现的目标，通过各项职能活动，合理分配、协调相关资源的过程。
然后对定义的进一步解释：
1）管理的载体是组织，包括企事业单位，社会团体等等。。
2）管理的本质是合理分配和协调各种资源的过程。。
3）管理的对象是包括人力资源在内的相关资源。。
4）管理的职能活动包括信息、决策、计划、组织、领导、控制和创新。。
5）管理的目的是为了实现既定的目标。。
     这才是一个完整的定义4分，当然还可以在做一点拓展，就是把课本那一块搬上去，完美·体育(中国)官方网站,WANMEI SPORTS中像“民主式领导”就得尽量把226页的那段写出来，讲求原话，而不是自己的话，尽量注意！
     大家知道课本上名词解释相当多，并且甚至最后都背混了，所以利用好琐碎的时间，多回忆，要相信一次不行就两次，两次不行就三次，四次五次。。。。你总会记住的，你记下了就得分，记不下就没分，很简单的道理，没有捷径，不要觉得就4分无所谓，要做到分分必争，绝对不能轻视任何一分一题，never！！ 你永远想不到谁就是那个四六级考424或者差一分进不了复试的那个倒霉蛋，要知道苦了这么多天了，就是为的这3个小时，这才是刚刚开始，以前的都是准备工作，注重临场发挥，老师只看一张卷子，不在乎你你是怎么苦过来的，谨慎！
       第二部分：选择题考察小知识点，都是最基本的，只要按上边所说的，把整个课本都背下的话，这部分很简单，可以保证一个不错的。
       第三部分：考察重点的问题。
       例如第一题： 国际化经营战略模式有哪些？
       先把55页的表格搬上去，再把55-57页除去例子的原话写上，尽量原话！如果你背的下就能写得上。量很大，注意把握时间，这题仅仅6分，大家知道为什么答题纸12页，我写了12页，这样的话，老师没理由扣你的分数，相信能做到这种程度的人有限，判卷老师终于被你震住了，老人家不禁拿出来课本逐一对照，开始怀疑你是抄的，呵呵，开个玩笑，仅仅6分就是让老人家们看到你的态度，分分必争，坚忍！！
       再例如第四题：马斯洛的需要层次理论
       首先把240页第3,4段先写上。（就是出发点和前提那两段）
       然后就是五个层次：生理的需要，对人来说。。。到段末。安全的需要：现在安全和未来的安全的需要。。。到段末。社交的需要：友谊，爱情，归属。尊重的需要：内部尊重（。。）外部尊重（。。）自我实现的需要（包括。。。）
       然后是241页2段（5个需要分为高低两级）
       最后是第3段（意义及其不足之处）
      【 量很大，注意尽量写原话，把握好时间！】
       第四部分：考察难点问题。
       首先辨析题我答的是 “这种看法比较科学”。因为课本上只有一处涉及到了这一点，好像是计划的分类那一块，大约在116页。主要的几句话写上，一个长期一个短期，一个整体一个局部，一个前提一个是具体化，谁是为谁服务的，我记不清了，课本上有这几句话。然后结合例子拓展开来，这就要考验大家的写作能力了，前边简答写的那种程度，所以在篇幅上要注意，毕竟这题是辨析啊。写三五十句吧。
       第五部分：考察管理学整个体系。好像在绪论还是第一章有总结的几者之间的关系大约是6页吧，然后结合例子拓展，参照第四部分，注意篇幅把握时间！
       第六部分：考察实际应用能力。具体答法，首先是公平理论，这个大家都会想到。其次是强化理论，这个不要忽视了，题中：老板每次都是口头表扬，没有物质奖励。正强化效果越来越弱，所以这个也要想到。
       最重要的：答题时把两个理论的整个体系（从定义，内容，表明了，启示，意义，实际应用）全部搬上去！！！
       第一：注意写好标题1、2、3、。。。。。不要让老师找不到，条理要清楚，同样前几个部分页要注意条理，除非这题你不会或者没背到，这时候就别加序号了，原因就不说了呵呵。让老师知道你用到了两个理论，用到了强化理论，这就是你的过人之处了，一路走来老师从震撼到刮目，对你越来越哟感觉了，呵呵，开个玩笑。
       第二：注重夹叙夹议。结合例子陈述理论，理论写到某一点时，可以加上：“正如案例中。。。。。的情况正说明了这一点”让老人家眼睛一亮，呵呵
       最后：认真分析，注重条理，结合事实，夹叙夹议，凸显亮点。
      我给单位写的的建议是：第一：该员工是对公司有特别贡献（这句话是公平理论的原话），所以要注意他心里上的公平，不能让他辞职。。。第二：强化方式发面（强化理论）。。。老板的强化方式不当。。所以。。 第三：老板出发点是一视同仁，所以也要防止他人心里产生不公平感，所以给予该员工奖励同时注意其他员工的精神或者物质的安抚。【不要忽略这一点】第四：由于公平理论的缺陷，员工往往会高估自己的贡献低估自己的薪酬，对别人反之！所以要改革奖惩体制，可以结合多种强化方式，做到薪酬和贡献更高层次的平衡。第五：。。。。【供参考】
     【总之要一句一句的分析题目，多多益善，同时讲求亮点】
      所以以这个写法是会在10页以上的。就是把课本搬到试卷上，所以背课本时要尽量准确，这个过程很艰苦，不要苦恼，一遍不行两遍，两遍不行三遍，四遍，五遍，我背了五遍。有志者事竟成，道理很简单，背下来了得分，背不好就会打折扣。另外学校每年都会在网站上公布一份管路学考试大纲，同学们可以根据大纲把课本画一遍，总体来说10年的试题都是重点难点，老师不会出难偏的点刁难学生的，以上是个人的一点经验，供大家参考，最后祝大家2011年完美·体育(中国)官方网站,WANMEI SPORTS成功，工商板块越办越好，谢谢大家！！
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在中国7月1日是什么节？（答案为两个字）

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