2013年803管理学考试大纲
查看(751) 回复(0) |
|
ruier123
|
发表于 2014-05-29 16:39
楼主
对于刚刚开始准备来年完美·体育(中国)官方网站,WANMEI SPORTS的同学来说,这份考试大纲能够在你准备管理学专业课初期帮助你快速找到重点,这会让你后期准备轻松很多。
一、编写说明 管理学属于招生学校自行命题考试科目。本(考试)大纲为西南财经大学2013 年相关 专业硕士研究生入学考试而编写。 二、考核目标与基本要求 掌握管理及管理学的基本概念、理论与方法,正确认识管理的内在规律并运用管理学理 论观察、分析管理实践问题。 三、考试主要范围 管理学考试范围包括总论和管理职能两个模块。 (一)总论模块 管理的概念、职能,管理者的角色与技能;管理学的概念、研究对象,管理职能(过程) 学派体系,古典管理理论、人际关系理论以及管理学各主要流派的特点。 对管理对象的人性假设;对管理主体的假设;对管理的科学性与艺术性的假设;中国传 统文化中的面子、关系、家、有限自利性等假设及其对管理的意义。 组织文化的概念与作用,组织文化的形成与组织文化的种类。 (二)管理职能模块 计划的概念、重要性、任务与内容;目标的优先顺序、目标的时间及结构、目标的衡量 标准;目标管理的概念、意义、作用、步骤和优缺点。 组织与组织结构的概念,组织的原则及其对组织工作的要求;组织的结构性维度;组织 结构的关联性维度及其与组织结构的关系;常见组织结构形式的含义、优缺点、适用条件等。 激励及其与相关概念(行为、个人需求)间的关系;激励的需求理论的主要内容;激励 的认知过程理论的主要内容;激励理论的实践意义及关于激励的管理计划。 领导的概念、领导者的职责及领导理论的变迁;领导的权力基础、权力获取办法以及运 用权力的技巧;早期领导理论的主要内容;权变领导理论的主要内容;领导理论的最新观点。 控制的概念、种类与基本程序;全面绩效控制方法;战略控制过程与主要方法。 组织效能的概念及其与组织效率的关系、组织效能的衡量、提高组织效能的要点。 四、考试题型 根据情况在概念辨析、简答、论述和案例分析等几种题型中加以选择。 |
回复话题 |
||
上传/修改头像 |
|
|